become a CIBER practical innovator
We are always seeking talented and innovative people. We have IT careers open all around the globe.
20 articles posted with Knowledge Management tag:
Att vilja - men misslyckas.
Trude Kleppestö, Change Management Specialist : 26 August 2010 / 7:44 AM : 0 
Jag skrev i en tidigare blogg att det finns saker som det är meningsfullt att ändra på om vi bara förstår varför. Men det kan bli för svårt för att inte säga omöjligt. Det är inte sällan så att även om vi vet varför, så ändrar vi ändå inte beteende . Det finns många exempel på detta. Intellektuellt så förstår vi, men det är som om det är en del av oss som inte vill eller kan. I följande exempel måste det vara så att de bara inte kan.
”För i...
Posted in Sweden on 26 August 2010
More by this author 
Tagged: Change Management Knowledge Management Organizational Change Management Project Management
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Business as Usual
Trude Kleppestö, Change Management Specialist : 20 August 2010 / 8:36 AM : 0
I ett tidigare blogginlägg ”Kan man lära gamla hundar att sitta”? Förklarar jag min teori om att dagens ledare inte behöver ha en högre IQ än vad chefer hade för ca 70 år sedan. Men ibland så ställer jag mig frågan (tyst man vill ju inte att kunden ska slänga ut mig) varför förstår inte ledningsgruppen att de måste prioritera? Kan det bero på…….
Jag syftar på att väldig få organisationer väljer bort arbetsuppgifter när de t.ex. beslutar att sta...
Posted in Sweden on 20 August 2010
More by this author
Tagged: Change Management ERP Knowledge Management Organizational Change Management Project Management
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Grundkurs in i 2000-talet
Christina Erikson, Project manager and advisor : 18 August 2010 / 8:41 AM : 0
Ni vet ju att jag ganska nyligen tagit mig in i 2000-talet och börjat blogga. För att matcha denna nya roll var jag tvungen att under semestern lära mig mer om marknadsföring i sociala medier. Hittade den här artikeln som jag tycker är bra och lättläst.
http://www.persvarld.se/2009/04/28/sa-marknadsfor-du-via-sociala-medier/. Så om du vill känna dig lit...
Posted in CIBER Sweden on 18 August 2010
More by this author
Tagged: CRM Knowledge Management Project Management
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Då jag utmanade en ledningsgrupp
Trude Kleppestö, Change Management Specialist : 13 August 2010 / 11:24 AM : 0
Jag har tidigare haft ett inlägg ” Vi gör inte alltid som ledningen säger”. Som att fisk är nyttigt men Calle 5 år tycker inte att nyttigheten spelar roll: det är bara inte gott, så jag ser inte varför jag ska äta mera fisk. Han är fullt nöjd med att fortsatt äta pizza, något som konsumerats mycket under hans relativt korta livstid.
Ett område där det är kritisk att man lyder order (gör som ledningen säger) är inom det militära. När en officer ger order i e...
Posted in Sweden on 13 August 2010
More by this author
Tagged: Change Management ERP Knowledge Management Project Management
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
”Kan man lära gamla hundar att sitta”?
Trude Kleppestö, Change Management Specialist : 09 August 2010 / 9:34 AM : 0
Att det är så svårt att genomföra en förändring i en organisation, eller för individer att ändra beteende, kan det relateras till ålder?
Barn i 4-10 års ålder, upplever nog de flesta av oss som ”svampar” – de accepterar verbal information och tillgodogör sig nya intryck som vore det naturligaste i värden. Jo jag vet ibland i den åldern kan den enklaste som – ”hur kunde du göra/hittapå/glömma?”, framstå som obegripligt för en vuxen. S...
Posted in Sweden on 09 August 2010
More by this author
Tagged: Change Management Knowledge Management Organizational Change Management Project Management
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Projektsponsor – har vi en?
Trude Kleppestö, Change Management Specialist : 03 August 2010 / 8:59 AM : 0
Innan jag kommer i gång och reflekterar runt projektsponsorskapet måste jag med stolthet berätta att jag har blivit så himla bra på att vara ledig. Så förändringsarbetet med att ta mig från modus ”shorts och tenniströja” till ”bank-pyjamas” (läs kostym) och påslagen PC på jobbet” blev en utmaning, men jag lyckades, och här kommer dagens blogginlägg.
Vi som jobbar med förändringsledning pratar ofta om olika faktorer som är viktiga för att lyckas med projekt. ...
Posted in Sweden on 03 August 2010
More by this author
Tagged: Change Management Knowledge Management Organizational Change Management Project Management
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Är det bra ledarskap att vara dålig förlorare?
Trude Kleppestö, Change Management Specialist : 24 June 2010 / 8:28 AM : 0
En kollega till mig som är mycket fotbollsintresserad skickade mig denna fråga ”Är det bra ledarskap att vara dålig förlorare”? Anledningen till frågan var att han uppmärksammade mig på ett klipp på youtube som visade Frankrikes förbundskapten som vägrade ta Sydafrikas förbundskapten i hand och tacka för matchen efter förlusten.
Det pratas mycket om två ledare just nu om jag får fortsätta på fotbollstemat.
Ni kan väl inte ha missat att ett gäng eng...
Posted in Sweden on 24 June 2010
More by this author
Tagged: Change Management Knowledge Management Organizational Change Management Project Management
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
När Förändringen blir för stor
Trude Kleppestö, Change Management Specialist : 22 June 2010 / 8:03 AM : 0
Det finns situationer där det nästan är omöjligt att ta steget från Nuläge till Framtidsläge. Förändringen blir helt enkelt för stor. För mig vore det helt omöjligt att heja på Sverige i fotboll om motståndaren är Norge. Detta trots att jag nu bott i Sverige i 26 år. Det har i och för sig medfört att jag vid ett tillfälle när jag pratade inför en stor grupp mänskor i Norge för några år sedan på en rast fick frågan: har du norskt påbrå, ditt namn skulle kunna indikera det...
Posted in Sweden on 22 June 2010
More by this author
Tagged: Change Management Enterprise Architecture Knowledge Management Organizational Change Management Project Management Risk management
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Jag ska inte i vattnet – jag ska inte i vattnet
Trude Kleppestö, Change Management Specialist : 18 June 2010 / 8:29 AM : 0
Jag tror att ni som läser detta förstår överskriften. Efter en mycket bra drive mitt i banan går man med fasta steg fram mot bollen. Det är enbart en ¾ swing med järnnia kvar in till green, solen skiner och det är nästan ingen vind. Inte så tokigt att vara ute på en golfrunda med andra ord. Men tro det eller ej medan man ställer upp sig för slaget, (jag ska inte i vattnet) kontrollerar greppet, (jag ska inte i vattnet) och gör provswingen (jag ska inte i vattnet), gör ...
Posted in Sweden on 18 June 2010
More by this author
Tagged: ERP Knowledge Management Organizational Change Management Project Management Skill Development
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Kommunikation
Trude Kleppestö, Change Management Specialist : 15 June 2010 / 8:21 AM : 1
Vår tillvaro baserar sig på relationer till andra människor och kommunikationen utgör grunden för dessa relationer. Den är därmed en grundläggande förutsättning för grupper och deras funktionssätt och effektivitet.
För att lyckas med förändringsarbetet måste det finnas en bra kommunikation och dialog mellan ledningen och medarbetarna. Det gäller ju även i andra sammanhang som äktenskap, föräldrar och tonårsbarn, handbollslaget m.m.
Vad ...
Posted in Sweden on 15 June 2010
More by this author
Tagged: Knowledge Management Organizational Change Management Project Management
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
|
